公司福利
| 上班時(shí)間 | 實(shí)行五天八小時(shí)工作制。 |
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| 法定福利 |
入職即購買五險(xiǎn)一金，部分崗位另外享有商業(yè)保險(xiǎn)； 享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假（5—15天）。 |
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| 薪資待遇 |
薪資構(gòu)成：固定工資+全勤獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+專項(xiàng)激勵(lì)+長期激勵(lì)； 根據(jù)公司發(fā)展和個(gè)人表現(xiàn)提供年度薪酬調(diào)整機(jī)會； 根據(jù)公司年度運(yùn)營情況以及個(gè)人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。 |
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| 員工活動(dòng)與關(guān)懷 |
享有各種新奇有趣的員工活動(dòng)與福利：中秋定制化禮物、中醫(yī)健康講座、大齡兒童過六一、單身party、兔女郎送雪糕等； 享有員工身心健康計(jì)劃（健康體檢）； 公司設(shè)有茶水間，提供微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點(diǎn)。 |
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| 員工培養(yǎng)與晉升 |
提供帶薪培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會，持續(xù)地為每個(gè)崗位制定發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃； 公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會。 |
